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为加强舞蹈学院分团委的组织建设与梯队培养，使其未来工作更加高效有序，2025年9月10日至14日，舞蹈学院分团委面向舞蹈学院全体学生开展了2025年度招新工作，通过一轮严谨的筛选，两轮严格而全面的考核，最终选拔出一批思想素质过硬、业务能力突出、综合表现优异的新生力量，为分团委注入了新的活力。

舞蹈学院分团委的招新信息得到了舞蹈学院各班班主任的大力宣传，由此吸引了众多2025级新生以及23级、24级学生的广泛关注和踊跃报名。

首轮为材料审核。舞蹈学院分团委书记史晓菲老师及学生干部对收集到的所有报名表进行了细致的初步筛选和综合评审。本轮筛选主要考察报名者的经验背景、个人技能与所申报部门的契合度，以及其参与学生工作的真诚度和潜在发展能力。经过多轮评议，一批兼具热情与潜质的同学进入了下一轮考核。

第二轮面试为实践操作考核，是本次招新的一大亮点。各部门根据自身职能特点和工作需求，“量身定制”了不同的实战题目，重点考察同学们的实践能力。

这场“真刀真枪”的实战演练，有效地检验了同学们的专业技能和解决实际问题的能力，筛选出了一批具备扎实操作功底、能够快速适应部门工作的干事。

第三轮面试以“综合素养考察”为重点，全面评估考生的社交能力与适配潜力。由史晓菲老师及主要学生干部共同担任评委，以结构化面试的形式进行，围绕沟通协调、应急应变、责任意识等维度提问，通过互动交流考察干事的逻辑思维与团队协作意识，判断其是否具备长期参与分团委工作的潜力。

经过严谨、公平、公正的招新考核后，舞蹈学院分团委各部门选拔出了一批有热情、有能力的干事，他们不仅在各自领域展示出了良好的专业技能，更展现了新时代舞蹈学院学子积极向上、乐于奉献的良好精神风貌。

希望新加入舞蹈学院分团委的干事，以此作为新的起点，在分团委可以虚心学习，快速成长，在这个大家庭中锻炼自我、实现价值，为舞蹈学院的发展贡献出自己的一份力量。 （毛艺臻 薛蕊/摄）