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为深入贯彻落实就业工作“一把手”责任制，精准对接毕业生就业需求，切实将职业素养与文明礼仪教育融入就业指导全流程，近日，我校启动“校院领导进课堂”就业专题教育暨文明素养培育活动。校院两级领导干部主动下沉教学一线，以“授课者”身份走进班级，在为学子答疑解惑、指明求职方向的同时，同步强化职业道德、职场礼仪与个人品德教育，助力毕业生以“德才兼备”的形象迎接职业挑战。

课堂上，校领导结合当前就业形势与学校就业工作整体部署，在分析全国及区域就业政策、行业发展趋势的基础上，特别强调“德为业之本”的职业发展理念。针对毕业生即将步入职场的实际需求，从宏观层面解读了新时代职场对从业者道德素养的核心要求：既引导大家将个人职业规划与国家发展需求相结合，树立“到基层建功、以实干立身”的职业追求，也着重强调诚信求职的重要性，提醒学子杜绝简历造假、违约失信等行为，将“诚信为本”的道德准则融入求职全过程。同时，围绕“职场沟通礼仪”“面试举止规范”等实用内容，校领导以亲身经历为例，讲解职场中文明用语、尊重他人、团队协作等礼仪细节的重要性，指出良好的文明素养既是职业形象的“加分项”，更是长远发展的“奠基石”，鼓励学子在提升专业能力的同时，主动涵养文明习惯、锤炼道德品格。

二级学院领导则结合本学科专业特色，开展“定制化”就业指导与素养培育。在介绍本专业就业方向、行业招聘重点的基础上，针对不同求职场景融入细分礼仪与道德教育：从简历优化与面试技巧指导、模拟职场场景讲解“面试着装礼仪”“商务沟通规范”，到强调入职后需恪守岗位道德，做到爱岗敬业、恪尽职守。现场围绕“职场新人如何通过礼仪展现素养”“跨专业求职中如何坚守职业底线”等问题深入交流，领导们结合行业案例，进一步阐释了文明素养与道德品质在职业发展中的关键作用，让学子们深刻认识到“成才先成人，立业先立德”的重要性。

此次活动不仅将就业指导从“被动响应”转为“主动靠前”，更以“就业需求”为锚点，将文明礼仪、道德教育与职业发展深度融合，既让毕业生掌握了求职技巧，更明确了职业素养的培育方向。同学们纷纷表示，不仅缓解了求职焦虑，更懂得了未来职场中需以文明为帆、以道德为舵，将以更规范的言行、更坚定的品格迎接职业挑战。

下一步，学校将持续深化“校院联动、全员参与”的就业工作机制，在推进领导干部进课堂、企业HR进校园等活动的同时，进一步将文明素养、礼仪规范、道德教育融入就业指导全链条，构建“能力与素养并重、求职与育人同步”的就业服务体系，全力护航毕业生实现“德才兼备”的高质量就业。

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